Książka podejmuje temat adaptacji nowego pracownika do pracy w przedsiębiorstwie, będący jednym z trudniejszych zagadnień społecznych. Ten złożony problem ekonomiczny, socjologiczny i psychologiczny występuje ...
Właściwe prowadzenie dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy nie jest łatwym zadaniem. Najwięcej wątpliwości budzi wypełnienie dokumentów zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz odpowiednie ich ...
Przeciwdziałaj mobbingowi
Typy, fazy i konsekwencje mobbingu
Krzywdząca organizacja
Konflikty jako zarzewie problemu
Przeciwdziałanie psychicznemu dręczeniu
Walka o swoje prawa
Kształtowanie ...
Dwunaste wydanie wiodącego poradnika dla pracodawców, pracowników, służb bhp, inspektorów pracy, sip, projektantów i wykładowców przygotowano wg stanu prawnego na dzień 1 stycznia 2009 r. Uwzględniono ...
Praktyczna pomoc dla dyrektorów szkół i pracowników bhp w szkołach. Książkę polecamy nauczycielom oraz studentom pedagogiki, którzy znajdą w niej wiele przydatnych rozwiązań problemów bezpieczeństwa w ...
W poradniku przedstawiono kilkadziesiąt procedur, narzędzi, systemów i metod, które mogą pomóc we wprowadzeniu i administrowaniu efektywnym systemem wynagradzania.Przedstawione w nim zostały sposoby ustalania ...
Opracowanie nasze ma na celu zapoznanie pracowników i pracodawców z podstawowymi zasadami ochrony przeciwpożarowej, jak również sposobami eliminowania bądź ograniczania zagrożeń pożarowych, a także z zasadami ...
Kolejne wydanie jednego z pierwszych praktycznych informatorów ułatwiających pracodawcom wywiązanie się z prawnego obowiązku oceny ryzyka zawodowego – podstawa prawna: § 39 rozporządzenia Ministra ...
W książce skoncentrowano się na zagadnieniach związanych z funkcjonowaniem człowieka w organizacji. Zmaga się on z różnymi problemami zarówno w samej organizacji, jak i poza nią. Z jednej strony napotyka ...
Warunki środowiska, gdzie odbywa się proces pracy, kształtowane są przez występujące w środowisku czynniki (fizyczne, chemiczne i biologiczne), których źródłem są procesy technologiczne przetwarzające ...
UWAGA! Od 5 sierpnia 2009 r. zmiany w aktach osobowych – sprawdź co się zmieniło!Prawie 200 wzorów do bezpośredniego wykorzystania na wszystkich etapach świadczenia pracy.Jedyna na rynku pozycja, ...
UWAGA! Nowe wydanie na rok 2010– sprawdź co się zmieniło!Ponad 200 wzorów do bezpośredniego wykorzystania na wszystkich etapach świadczenia pracy: od zgłoszenia do odpowiednich inspekcji, poprzez ...
W książce w praktyczny sposób zostały omówione formy zatrudniania oraz dokumentacja jaką pracodawca powinien prowadzić zatrudniając pracowników na podstawie umowy o pracę (przy ubieganiu się o zatrudnienie, ...
Skorzystaj z wiedzy i doświadczeń najlepszych
Efektywne relacje międzyludzkie wewnątrz firmy i kontakty z klientami stanowią jeden z kluczowych czynników sprawnego działania przedsiębiorstwa. Umiejętność ...
Instrukcja podatkowego rozliczania wynagrodzeń pomoże wprowadzić jednolite zasady podatkowego rozliczania wynagrodzeń w danej firmie oraz odpowiadające im procedury postępowania m.in. w takich obszarach ...
Książkę poświęcono współczesnym metodom zarządzania pracą z odniesieniem do rozwiązań stosowanych w krajach UE.Autorka podejmuje m.in następujące zagadnienia:
warunki zatrudnienia
dobór pracowników ...
70,00zł 64,40zł
KORPOLANDIA Sparkteam Przekład: Anna Sawicka-Chrapkowicz,
Każda firma boryka się z problemem przepływu informacji między poszczególnym działami. Problemy te szybko powodują następne - konflikty w pracy, niedociągnięcia w realizacji projektów czy obniżenie motywacji ...
Od dnia 7 marca 2009 r. obowiązuje nowy wzór książki kontroli (ustawa z dnia 19 grudnia 2008 r. o zmianie ustawy o swobodzie działalności gospodarczej oraz o zmianie niektórych innych ustaw, Dz.U. z 2009 ...
Jeśli uważasz, że ustalanie wynagrodzeń i przeprowadzanie rozmów ewaluacyjnych z pracownikami wcale nie jest takie proste, w tej książce znajdziesz rady, wskazówki i pomysły, które Ci to ułatwią. ...
Prawa i obowiązki pracodawcy od A do Z - 2009
Zostań najlepszym pracodawcą!Kolejna edycja publikacji, którą powinien przeczytać każdy pracodawca. Autorzy omawiają obowiązki pracodawcy począwszy od momentu ...
Niegdyś czarownice, potem mniejszości narodowe,a teraz… pracownicy?
Jeśli doświadczasz przemocy psychicznej, broń się przed atakami prześladowców
Jeśli jesteś przełożonym, zapobiegaj niszczącym ...
Ocenianie profesjonalne -- rzetelne, trafne i sprawiedliwe
Funkcje, cele i najważniejsze formy ocen pracowniczych
Dokładna analiza pułapek w procesie oceniania
Oceny motywujące i demotywujące ...
Niniejszy poradnik adresowany jest do pracodawców. Zawiera wiele praktycznych wskazówek jak poprawnie przygotować umowę o zakazie konkurencji zarówno w trakcie trwania stosunku pracy jak i po jego ustaniu.
Spis ...
Nowe – uproszczone procedury ubiegania się o kolejny stopień awansu zawodowego, czyli AWANS ZAWODOWY NAUCZYCIELI – BEZ TECZEK!Od 1 grudnia 2007 r. obowiązują uproszczone zasady awansu zawodowego ...
Kiedy i na jakich zasadach można pociągnąć do odpowiedzialności pracownika? Jak zabezpieczyć mienie firmy w umowie z pracownikiem? Jak ustrzec się przed nieuczciwością?Kompleksowe, instruktażowe wyjaśnienie ...
Na podstawie kontaktów z przedsiębiorstwami oraz prowadzonych przez Autora szkoleń i konsultacji można sformułować następujący stan stosowania przepisów dotyczących odpowiedzialności materialnej pracowników ...
Warunki współczesnej gospodarki i wprowadzane na dużą skalę zmiany w organizacjach wymagają ściśle określonych i profesjonalnych przedsięwzięć w obszarze ludzkim: racjonalizacji poziomu zatrudnienia oraz ...
Skuteczne motywowanie i prawdziwe zaangażowanie pracowników w sprawy firmy ma bezpośredni wpływ na wyniki organizacji, dlatego pracodawcy poszukują coraz doskonalszych narzędzi wynagradzania i motywowania ...
Stan prawny czerwiec 2009 r.Płace w jednostce budżetowej - zbiór przepisów z wprowadzeniem.Książka zawiera akty prawne dotyczące wypłacania wynagrodzeń i innych świadczeń pieniężnych pracownikom. Oprócz ...
Stan prawny czerwiec 2009Płace - zbiór przepisów z wprowadzeniem to podręczny zbiór 22 ujednoliconych aktów prawnych, na który składa się Kodeks pracy, 7 innych ustaw oraz 14 najczęściej wykorzystywanych ...
Książka powinna spotkać się z zainteresowaniem szerokiego grona odbiorców, w tym przede wszystkim: środowisk naukowych (akademickich) prawa pracy, studentów prawa, osób wykonujących pracę tymczasową, przedstawicieli ...
Niniejsza monografia poświęcona jest pracy w godzinach nadliczbowych – instytucji o niezwykłej wadze prawnej, społecznej i ekonomicznej. Autorka koncentruje się na dwóch wybranych zagadnieniach: ...
Z książką bezbłędnie ustalisz i rozliczysz pracę w godzinach nadliczbowych w poszczególnych systemach czasu pracy! Instruktaż krok po kroku prowadzi kadrowego od ustalenia ogólnego wymiaru czasu pracy ...
Jak pracownicy odczują zmiany własności zakładu pracy? W niniejszej publikacji omówione zostały ogólne zasady postępowania upadłościowego, likwidacji zakładu pracy, skutków prawnych śmierci pracodawcy ...
Program komputerowy (możliwość wyświetlania na monitorze lub rzutniku multimedialnym) do samodzielnego doboru slajdów prezentujących tematykę szkoleń okresowych bhp dla różnych grup pracowników. Nowoczesny ...
Zadowoleni klienci urzędów w istotny sposób wpływają na kształtowanie się pozytywnej opinii o funkcjonowaniu danego urzędu. Dlatego tak ważne jest ciągłe doskonalenie umiejętności urzędników w zakresie ...
Uwaga – do 30 czerwca 2009 r. należy wprowadzić nowy regulamin pracy!Wzorcowy regulamin pracy dla jednostki samorządu terytorialnego zawiera rozwiązania prawne wprowadzone nową ustawą o pracownikach ...
Regulamin zawiera obowiązujące sposoby postępowania wynikające z obowiązujących przepisów oraz formę jego prezentacji i wdrażania.Przybliży on odpowiedzialnym pracownikom przedsiębiorstwa problemy związane ...
Czas tylko do 2 lipca!Dnia 2 lipca 2009 r. upływa czas wprowadzenia nowych regulaminów wynagradzania pracowników samorządowych (art. 58 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, ...
Omówienie zasad tworzenia i gospodarowania zakładowym funduszem świadczeń socjalnych w szkole – osoby uprawnione do korzystania ze świadczeń finansowanych z zfśs,odpisy dla nauczycieli, innych pracowników ...
Obecne wydanie opracowania zostało dostosowane do obowiązujących przepisów oraz rozszerzone o bogaty zestaw wzorcowych załączników, ułatwiających właściwe naliczenie składek i gospodarkę funduszem.
Spis ...
Ciąża pracownicy, urlop macierzyński, wychowawczy, opieka nad małym dzieckiem to okresy, podczas których pracownicy korzystają z wielu uprawnień i podlegają szczególnej ochronie. Dla pracodawcy oznacza ...
Jak od 1 stycznia 2009 r. prawidłowo naliczyć wynagrodzenia i rozliczyć się z ZUS i urzędem skarbowym?Szczegółowy przewodnik z wieloma przykładami, w tym m.in.:
dokładne omówienie zasad obliczania ...
Jak od 1 stycznia 2010 r. prawidłowo naliczyć wynagrodzenia i rozliczyć się z ZUS i urzędem skarbowym?Szczegółowy przewodnik z wieloma przykładami, w tym m.in.:
dokładne omówienie zasad obliczania ...
Zaproszono cię na rozmowę kwalifikacyjną, w trakcie której przyszły pracodawca zada ci wiele pytań. Będziesz musiał zachować spokój i udzielić odpowiedzi, które zrobią na nim wrażenie. Jeśli dobrze się ...
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia jest instytucją prawa pracy budzącą wiele emocji. Dotyczą one w szczególności tzw. dyscyplinarnego rozwiązania umowy o pracę. Zastosowanie tego przepisu nie ...
Podręcznik do szkolenia okresowego dla pracodawców i innych osób kierujących pracownikami opracowany zgodnie z programem ramowym szkolenia zawartym w rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 ...
Podręcznik do szkolenia okresowego dla pracowników administracyjno-biurowych opracowany jest zgodnie z programem ramowym szkolenia zawartym w rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca ...
Stan prawny na dzień 1 stycznia 2008 r.Jednym z podstawowych obowiązków ciążących na pracodawcy jest przeszkolenie pracownika przed dopuszczeniem do pracy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ...
Pierwsze na rynku praktyczne omówienie tej nowej formy zatrudnienia.Autor krok po kroku przedstawia, w jaki sposób przygotować firmę do zatrudniania telepracowników, jakie są wady i zalety telepracy, jakie ...
Testy rekrutacyjne - 40 gotowych narzędzi do wykorzystania przez pracodawców! Prezentacje i scenki, testy językowe i zadania kalkulacyjne - dzięki tym testom w kilka minut sprawdzisz „na żywo", co ...
W publikacji zostały obszernie omówione wszystkie rodzaje urlopów: wypoczynkowe, macierzyńskie i wychowawcze, bezpłatne, szkoleniowe, okolicznościowe oraz inne zwolnienia od pracy, a także urlopy specjalnych ...
Niniejszy poradnik adresowany jest głównie do pracowników jak i pracodawców, a także do specjalistów ds. personalnych, którzy zainteresowani są problematyką urlopów wypoczynkowych i którym na co dzień ...
W poradniku omówiono najważniejsze zagadnienia dotyczące urlopów wypoczynkowych, takie jak: wymiar urlopu, urlopy dla poszczególnych grup pracowników, na żądanie, urlop proporcjonalny, zmiana terminu urlopu, ...
Wersja elektroniczna w formacie MS WordPonad 100 wzorów z komentarzem do bezpośredniego wykorzystania: dokumenty związane z nawiązaniem stosunku pracy, dokumenty do podpisu przed i po zatrudnieniu, wzory ...
Niniejsza książka stanowi efekt dyskusji i wcześniej przygotowanych tekstów na konferencję (w ramach cyklicznie organizowanych przez Wydział Prawa Uniwersytetu w Białymstoku Podlaskich Seminariów Prawa ...
Przepisy dotyczące prowadzenia przez pracodawców działalności socjalnej wywołują liczne wątpliwości. Niniejszy poradnik stanowi źródło informacji o tworzeniu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, ...
Zarządzanie wynagrodzeniami polega na formułowaniu i wdrażaniu strategii i procesów, których celem jest należyte wynagradzanie pracowników za pomocą środków finansowych i niefinansowych. Wiąże się ono ...
Książka w sposób praktyczny i usystematyzowany przedstawia obowiązki pracodawcy względem pracowników oraz urzędów w zakresie bezpieczeń¬stwa i higieny pracy.Dzięki tej lekturze z łatwością uda się ...
Osoby niepełnosprawne, to szczególna grupa pracowników, która ma zdecydowanie większe trudności ze znalezieniem i utrzymaniem pracy, niż osoby w pełni sprawne. W niniejszej publikacji autor szczegółowo ...
W Poradniku autor omawia m.in. następujące zagadnienia: obowiązki pracodawcy w stosunku do pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze (zakaz dyskryminacji, informowanie o możliwości zatrudnienia w pełnym ...
Z zatrudnianiem pracowników wiąże się cały szereg obowiązków. Publikacja stanowi kompendium wiedzy z zakresu ubezpieczeń społecznych, przydatne każdemu przedsiębiorcy - płatnikowi zatrudniającemu osoby ...
„Zwolnienia w firmie - wskazówki i bezpieczne rozwiązania" to komplet dokumentów i porad dla osób odpowiedzialnych za przeprowadzenie procesu zwolnienienia pracowników - zarówno gdy dotyczy on pojedynczych ...
O księgarni 
